Créée en 1895, la CGT est la première confédération syndicale de France. Elle syndique plusieurs centaines de milliers de salarié·es dans toutes les branches professionnelles, dans le public comme dans le privé.
La CGT est une confédération de syndicats de classe, de masse, démocratique, indépendante et unitaire. Par conséquent c’est de fait une organisation antiraciste, antifasciste, féministe et pacifiste.
Dans l’enseignement public, la CGT, c’est la CGT Éduc’action.
La CGT Educ’action est un syndicat général qui regroupe tous les personnels enseignant.es de la maternelle à la terminale, les personnels administratifs, les personnels de vie scolaire, AESH, personnels de santé ou des services sociaux, personnels de labo, titulaires, non titulaires, stagiaires…
Elle défend les personnels de l’Éducation Nationale aux côtés des autres salarié·es de la Fonction publique et du privé, elle est indépendante de tout parti politique.
Porteuse d’un projet d’école, la CGT Educ’action est partie prenante des enjeux de transformation sociale.
La CGT Educ’Action est organisée en Syndicats départementaux, souverains, regroupés au sein d’une Union nationale, l’UNSEN (Union nationale des syndicats de l’éducation nationale).
La CGT Educ’action est affiliée à la Fédération de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture, la FERC.
C’est un outil qui permet à la fois la défense des conditions de travail, la solidarité professionnelle et interprofessionnelle et l’action collective pour transformer l’école publique et les services publics mais aussi transformer la société.
À la CGT, nous défendons une école de la réussite pour tous et toutes, ouverte sur les réalités sociales mais se refusant d’être la reproduction des inégalités. Ensemble, nous construisons une école qui forme et émancipe.
Ensemble nous luttons contre des réformes qui dégradent depuis des années le Service Public d’Éducation, nos conditions de travail et les conditions d’études des élèves.
Dans notre académie, la CGT Educ’action est composée de 4 syndicats :
Chacun de ces syndicats organise les personnels de leur département, assure le suivi des sections, organise et soutien les mobilisations locales, fait le lien avec l’interpro CGT du département …
SDEN CGT Educ’action 04
Bourse du Travail
42 Boulevard Victor
04000 DIGNE LES BAINS
courriel : 04@cgteduc.fr
Contact pour adhésion CGT Educ’action 04
SDEN CGT Educ’action 05
Bourse du Travail
3 rue David Martin
05000 GAP
courriel : cgteducaction05@netcourrier.com
Contact pour adhésion CGT Educ’action 05
SDEN CGT Educ’action 13
Bourse du Travail Benoît Frachon
23 Bd Charles Nedelec
13003 MARSEILLE
Tel : 04 91 62 74 30
courriel : 13@cgteduc.fr
Notre bulletin d’adhésion CGT Educ’action 13
SDEN CGT Educ’action 84
Bourse du travail
1 rue Ledru Rollin
8400 AVIGNON
courriel : 84@cgteduc.fr
Notre bulletin d’adhésion CGT Educ’action 84
L’union académique coordonne l’activité des syndicats départementaux et l’activité des élu.es académiques. Les élu.es académiques interviennent auprès du rectorat et portent nos revendications et campagnes syndicales. Ils et elles assurent aussi le suivi individuel de carrière.
La CGT Educ’action Aix-Marseille siège en Comité Sociale d’Administration et en Formation Spécialisé Santé Sécurité et Conditions de travail (qui remplace le CHSCT)
Bourse du Travail Benoit Frachon
23 Bd Charles Nédélec
13003 MARSEILLE
Tél. : 04 91 62 74 30
courriel : aix-marseille@cgteduc.fr
Site internet : https://www.cgteduc-aixmarseille.org
Contacter les élu.es CAPA second degré : elus.cgteducaix@gmail.com
Contacter les élu.es AED-AESH : aesh.cgteducaix@gmail.com
Contacter les élu.es contractuel.les enseignant.es et ATSS : nontit.cgteducaix@gmail.com
Contacter les élu.es CAPA administratifs : pole.adm.cgtaixmarseille@gmail.com
Contacter les élu.es CAPA ATRF : elus.cgteducaix@gmail.com
Ainsi le syndicat a la responsabilité de la collecte des cotisations et de leur reversement à COGETISE, organisme confédéral de répartition des ressources de l’organisation.
La résolution n°3 du 47ème congrès confédéral « appelle ses organisations à généraliser le prélèvement automatique des cotisations et, à permettre aux syndiqué-e-s, de pouvoir disposer de ce mode de règlement ».
Dans son arrêt du 2 février 2022, la cour de cassation précise pour la première fois, la date limite d’approbation des comptes d’un syndicat pour apprécier sa transparence financière.
Elle indique que pour un exercice clos cette approbation doit avoir lieu au plus tard à la clôture de l’exercice suivant.
Chaque année, le bureau arrête les comptes du syndicat en vue de leur approbation par la Commission Exécutive ou Conseil Syndical et s’assure de leur publicité conformément aux articles L. 2135-1 et suivants, D 2135-4 et suivants du Code du travail.
Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte de résultat et une annexe, qui forment un tout indissociable.
La transparence financière fait partie des 7 critères cumulatifs qui participent à la représentativité du syndicat avec le respect des valeurs républicaines, l’indépendance, une ancienneté minimale de 2 ans, l’audience établie selon les niveaux de négociation, l’influence, prioritairement caractérisée par l’activité et l’expérience, les effectifs d’adhérents et les cotisations qui constituent l’essentiel des ressources de l’organisation
Un syndicat général qui regroupe tous les personnels enseignant.es de la maternelle à la terminale, les personnels administratifs, les personnels de vie scolaire, AESH, personnels de santé ou des services sociaux, personnels de labo, titulaires, non titulaires, stagiaires…
Contactez-nous avant de passer, pour prendre rdv au cas où nous serions en tournée ou en réunion à l’extérieur.
