Ajustements de rentrée 2024
5 ouvertures de classes , mais...
Bilan du CSA-Départemental du 3 septembre
Bouches-du-Rhône
Ajustements de rentrée 2024 : 5 ouvertures de classes, mais…
Recours excessif à des personnels contractuels et iniquité de traitement entre les écoles du département !
Le 3 septembre, le Comité Social d’Administration départemental (CSA-D) s’est réuni pour discuter des ajustements de rentrée 2024 dans les écoles. Le Directeur Académique (DASEN) des Bouches-du-Rhône y a annoncé 5 implantations de postes supplémentaires provisoires pour l’année scolaire 2024/2025. Ces postes ne seront « durcis » (rendus définitifs) que si les effectifs augmentent ou se maintiennent lors de l’étude de la carte scolaire 2025 :
Notons que deux écoles situées sur la ville de Martigues ont grâce à une lutte acharnée, le soutien des parents d’élèves et du maire obtenu deux ouvertures, c’est une belle victoire !
Par ailleurs, les mesures annoncées en juillet sont définitives :
Ajustement de rentrée 2024 : recours massif de personnels contractuels !
Le DASEN nous a annoncé le recrutement de 55 ou 56 enseignant.es contractuel.les dont les missions consisteront essentiellement à remplacer les PE des écoles ayant intégré les dispositifs Marseille en Grand ou Notre Ecole Faisons-là Ensemble (projets innovants) afin de leur permettre des départs en formation. Quid des écoles hors dispositifs ? Nous avons évidemment posé la question au DASEN dont la réponse « technique » laisse à comprendre que c’était le seul moyen d’obtenir des postes de contractuels. Une rallonge de 50 ETP de contactuel.les a été demandée au rectorat. Rappelons que les écoles Marseille en Grand mobilisent déjà 20,5 postes pleins pour des décharges supplémentaires !
Au final, 105 Contractuel.les sur le 13 dont la moitié réservée aux écoles de Macron.
La Liste complémentaire a été mobilisée dans sa totalité, soit 49 Professeurs des Ecoles.
Pour rappel, la dotation ministérielle en nombre de postes pour la rentrée 2024 dans notre département était nulle et voici que le DASEN doit faire appel à la totalité de la liste complémentaire et à 105 contractuels ! nous avions interpellé, en vain, l’administration de l’impossibilité de fonctionner à moyens constants !
Ajustements de rentrée 2024 : la pénurie de brigades de remplacement !
Sur les circonscriptions de Gardanne et Madrague entre autres, dès la pré-rentrée la quasi-totalité des brigades de circonscription étaient mobilisées sur les suppléances à l’année !
Nous débutons l’année scolaire en « mode dégradé » et cela ne s’arrangera pas avec 142 départs à la retraite échelonnés sur l’année… que la DSDEN n’a pas anticipés.
Le DASEN a la responsabilité de répartir les moyens dont il dispose mais aussi de faire remonter les besoins de son département au rectorat.
Nous avons besoin de moyens supplémentaires que nous puission accomplir notre mission de service public !!
La CGT Educ’action revendique :
– 150 postes de brigades supplémentaires pour notre département
– l’ouverture de postes UPE2A
– l’ouverture d’ULIS collège en nombre suffisant
– des RASED complets
– la titularisation de l’ensemble des contractuels
– la fin des dispositifs Marseille en Grand et NEFE qui crée des inégalités entre les écoles du département
– le maintien de la labellisation des Très Petites Sections (pas de double niveau PS/TPS et un plafonnement à 15)
– la fin des évaluations nationales
– la fin des évaluations d’écoles
ci-dessous le tableau complet des ajustements de rentrée 2024 :
